Source : lesechos.fr (20 juillet 2016) La loi El Khomri qui a été définitivement adoptée ce jeudi apporte d’importantes modifications au droit du travail. Le temps de travail négocié dans l’entreprise C’est le coeur du réacteur de la réforme et le noeud de la discorde. L’article 2 du projet de loi prévoit que désormais, c’est […]
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Source : lesechos.fr (19 juillet 2016) Nos dépenses de retraite sont de 75 % plus élevées que celles de la moyenne des pays de l’OCDE. Pourtant, les Français entretiennent un sentiment d’inéquité face à notre système intergénérationnel. Il est temps de réaliser une vraie réforme structurelle. Dans le classement des domaines où l’application de nos […]
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Source : capital.fr (15 juillet 2016) Avec l’entrée en vigueur le 1er juillet dernier des 6 derniers facteurs de pénibilité, le compte personnel de prévention de la pénibilité est désormais pleinement effectif. Alimenté en points, il permet aux salariés du privé qui ont des conditions de travail pénibles de financer une réorientation professionnelle, un passage […]
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Source : Lesechos.fr (12 juillet 2016) C’est un numéro assez stupéfiant auquel on a assisté ce lundi sur l’avenir des retraites. Acte 1, des experts viennent remettre à Manuel Valls l’avis annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR), qui note l’amélioration « sensible » des comptes de ces régimes et envisage avec « sérénité » […]
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Source : lesechos.fr (11 juillet 2016) Le Conseil d’orientation des retraites note une « amélioration lente mais sensible » de l’équation financière du système de retraites. Amélioration en vue sur le front du financement des retraites. Le troisième avis remis ce lundi au Premier ministre par le Conseil d’orientation des retraites (COR) est moins négatif que […]
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Source : ladepeche.fr (11 juillet 2016) On célèbre cette année les 80 ans des congés payés. L’adoption de cette loi par le gouvernement du Front populaire Elle prescrivait un minimum de deux semaines de congés par an pour tous les salariés français liés à leur employeur par un contrat de travail. Un moment fondateur dont […]
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Source : lesechos.fr (7 juillet 2016) Orange souhaite garantir une charge de travail adaptée à ses 96.000 salariés. Le groupe a prévu près de 25.000 départs à la retraite entre 2015 et 2020, la plupart non remplacés. Chez Orange, les salariés sont satisfaits. 92% se disent fiers de travailler pour l’opérateur historique français, selon le […]
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Source : edubourse.com (6 juillet 2016) Orange vient de lancer sa promesse Employeur digital et humain, avec l’objectif de construire une expérience salarié unique, à la hauteur de celle que nous voulons pour nos clients. Dans ce cadre, Orange accorde une importance particulière à l’écoute de ses salariés. Orange publie aujourd’hui les résultats de : […]
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Source : LEXPRESS.fr (7 juillet 2016) Le harcèlement moral est défini dans le code du travail comme des agissements pour effet de dégrader les conditions de travail et de porter atteinteaux droits, à la dignité ou d’altérer la santé et l’avenir professionnel d’un salarié. Sept ans après la série de suicides chez France Télécom, le […]
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Source : Liberation.fr (7 juillet 2016) La mise en œuvre en 2005 du plan destiné à moderniser Orange s’est accompagnée d’une politique managériale extrêmement violente. La stratégie de la terreur Le funeste nom du plan stratégique de France Télécom, « Next», est un acronyme comme en raffolent les grosses boîtes du CAC 40, biberonnées à […]
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