OCPF : Orange intègre des formations DIF dans son plan pour plus d’équité entre fonctionnaires et salariés de droit privé

Source : extrait AEF (6 Octobre 2015) « Nous avons repris dans notre plan l’essentiel des formations qui figuraient dans notre catalogue DIF, afin de faire converger l’offre accessible aux salariés sous statut privé et celle proposée aux fonctionnaires », indique à l’AEF Christine Petit, directrice des services partagés France d’Orange. Il s’agit notamment de formations générales, […]

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