Pas de Brexit dans les télécoms

Source : lefigaro.fr (29 décembre 2020 ) Les abonnés télécoms vont-ils faire les frais du Brexit. La politique tarifaire des opérateurs n’est pas encore complètement tranchée. Orange et Bouygues Telecom ont fait savoir au Figaro qu’ils maintiendront leurs tarifs commerciaux actuels. Sur son site, Free a maintenu la Grande-Bretagne dans la liste des pays sans […]

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Que faire si mon chef profite du télétravail pour me mettre au placard ?

Que faire si mon chef profite du télétravail pour me mettre au placard ? Source : capital.fr (27 janvier 2021 ) Loin des yeux, loin du cœur. Le retour au télétravail généralisé peut favoriser les pratiques managériales déviantes. Comme la mise au placard d’un collaborateur. Le télétravail est redevenu la règle début novembre pour tous […]

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Plateformes numériques : les modalités de mise en oeuvre de la responsabilité sociale sont précisées

Source : business.lesechos.fr (28 décembre 2020 ) La loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019 a introduit dans le Code du travail des dispositions applicables aux travailleurs utilisant une plateforme de mise en relation par voie électronique (articles L.7341-1 à L.7342-11 du Code du travail). Parmi ces dispositions figure l’article L.7342-9 du Code du […]

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Le lancement commercial de la 5G vire au chemin de croix

Source : lesechos.fr (28 décembre 2020 ) C’est un cadeau de Noël dont Orange et SFR se seraient bien passés. L’association de consommateurs CLCV a assigné les deux opérateurs en justice pour pratiques commerciales trompeuses, estimant que « l’information précontractuelle délivrée aux consommateurs n’est pas satisfaisante » en ce qui concerne leur couverture effective. Inutile de […]

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Des bronchites chroniques reconnues maladies professionnelles

Source : republicain-lorrain.fr (25 décembre 2020 ) Malgré le confinement et les contraintes sanitaires liées à la pandémie de la Covid-19 et imposées aux lieux accueillant du public, l’Association de défense des victimes de maladies professionnelles continue à travailler pour faire avancer les dossiers et défendre les malades. Les résultats suiven Cancer du rein  : […]

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5G : Orange réagit aux accusations du haut conseil pour le climat

Source : bfmtv.com (20 décembre 2020 ) ‘Le Haut Conseil pour le climat semble oublier dans son rapport les émissions évitées par le numérique’, a tweeté Stéphane Richard, président-directeur général d’Orange. – Orange/Amélie Laurin ‘Le Haut Conseil pour le climat semble oublier les émissions évitées par le numérique’, défendent les responsables du groupe Orange après […]

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Covid-19 : votre employeur pourra-t-il vous obliger à vous faire vacciner ?

Source : capital.fr (19 décembre 2020 ) La porte à la vaccination obligatoire contre le Covid-19 en entreprise est-elle ouverte ? Voici ce que dit le code du travail. À l’heure où le gouvernement développe sa stratégie vaccinale contre le Covid-19, une question se pose  : les entreprises pourront-elles obliger leurs salariés à se faire vacciner ? […]

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5G : Orange mène la danse sur le déploiement des sites mobiles de nouvelle génération

Source : zdnet.fr (17 décembre 2020 ) Alors que les opérateurs commencent à commercialiser leurs premiers forfaits 5G, Sébastien Soriano, le président de l’Arcep, a déjà prévenu  : ces derniers seront marqués à la culotte concernant le discours commercial qu’ils tiendront sur la première version de la 5G qu’ils déploient aujourd’hui. Et d’annoncer le lancement […]

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Télétravail : un salarié sur deux en « détresse psychologique»

Source : liberation.f (17 décembre 2020 ) Selon l’institut Opinionway, la moitié des salariés seraient en situation de détresse psychologique à cause du télétravail, les plus touchés sont les jeunes, les femmes et les managers. Télétravail : un salarié sur deux en « détresse psychologique» La santé mentale des salariés « n’a jamais été aussi […]

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Financiers : comment prévenir le risque de burn-out ?

Source : lesechos.fr (16 décembre 2020 ) Les conseils de Christophe Nguyen, psychologue du travail, spécialisé en qualité de vie au travail et risques psychosociaux, président d’Empreinte Humaine. Beaucoup de cadres refusent de voir leurs signaux faibles et négligent les temps de pause. (iStock) #1 Prendre du temps pour soi Beaucoup de financiers se surengagent […]

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