Cabine téléphonique : chronique d’une mort annoncée… pour 2017

Source : bfmbusiness.bfmtv.com (3 mai 2015) La future loi Macron entérine la fin, en 2017, des cabines téléphoniques contre une couverture par les opérateurs de zones « blanches » mal desservies par les réseaux mobiles. . La cabine téléphonique va disparaître totalement de notre paysage d’ici 2017. Cette mort programmée d’un monument historique des télécommunications, est la […]

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1er mai : un bilan mitigé

4 mai – L’UNSA s’est engagée pour que le syndicalisme français fasse l’effort de surmonter ses divisions en se rassemblant symboliquement sur ses grandes revendications ce 1er mai 2015, journée de solidarité internationale entre les travailleurs, répondant à l’appel de la Confédération Européenne des Syndicats. La démarche de l’UNSA était volontariste et loyale, fondée sur […]

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A quoi ressemblera et à quoi servira bientôt votre futur délégué du personnel ?

Source : capital.fr (23 avril 2015) Il sera toujours protégé, aura des augmentations de salaire plus systématiques, moins de réunions… Dans son projet de loi sur le dialogue social, le ministère du Travail a prévu de réformer les instances du personnel dont le rôle du délégué du personnel. Retour sur les 7 mesures phares. Changements […]

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Objets connectés  : Orange acquiert la start-up Ocean

Source : lesechos.fr (16 avril 2015) L’entreprise est spécialisée dans la géolocalisation de véhicules. Elle permet à l’opérateur de se renforcer dans les objets connectés. . Orange l’a récemment annoncé  : il veut réaliser 600 millions d’euros de chiffre d’affaires dans l es objets connectés en 2018, soit six fois plus que l’an dernier. L’opérateur […]

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Le patron d’Orange surpris de la « brutalité » de la fusion Alcatel-Nokia

Source : lesechos.fr (15 avril 2015) Le PDG d’Orange Stéphane Richard s’est dit mercredi « surpris de la rapidité et de la brutalité » de la fusion entre les équipementiers télécom Alcatel-Lucent et Nokia. « J’ai été surpris de la rapidité et de la brutalité du mouvement mais c’est vrai que dans l’industrie il y a parfois des […]

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Accord Salarial 2015 : l’essentiel ou le minimum ?

L’accord salarial 2015 a été signé par la direction et deux organisations syndicales CFDT et FO. Le seuil des 30 % d’organisations syndicales représentatives signataires est atteint (39%), cela valide l’accord et les propositions de l’entreprise (sauf dénonciation de l’accord par les autres syndicats à + de 50%). Dans une période économique difficile, cet accord […]

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